Rozmowa o pracę to zawsze emocjonujące wydarzenie, które powoduje mniejszy lub większy stres. Jeśli dotyczy ona naszej wymarzonej posady w idealnej firmie, to tym bardziej odczuwamy presję i chcemy się do niej dobrze przygotować. Czy jednak jest to możliwe? Czy istnieją popularne pytania zadawane na rozmowach o pracę, których można się spodziewać i na które można się przygotować? Sprawdź poniższy artykuł i dowiedz się, jak dobrze przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej i co zrobić, aby wypaść jak najlepiej. Dzięki naszym poradom na pewno uda Ci się pokazać od jak najlepszej strony i wybrnąć z każdego, nawet bardzo trudnego pytania. Praca marzeń na pewno będzie Twoja!
Jak przygotować się na rozmowę o pracę?
Zaproszenie na rozmowę o pracę jest bardzo wyraźnym sygnałem od danej firmy, że są oni zainteresowani Twoją kandydaturą na konkretne stanowisko. Nie jest to jednak żadna deklaracja ani obietnica, bo to właśnie od przebiegu rozmowy zależy tak naprawdę to, czy uda Ci się zrobić dobre wrażenie.
Dobre CV to niestety jedynie niewielka część sukcesu, dlatego też do rozmowy kwalifikacyjnej należy się odpowiednio przygotować. Bardzo ważne jest oczywiście, aby zapoznać się dokładnie z firmą, do której startujemy na wybrane stanowisko. Poznanie oferty oraz filozofii i podejścia do biznesu jest bardzo istotne, ponieważ podczas spotkania kwalifikacyjnego można spodziewać się pytań z tego zakresu.
Dlatego też należy skrupulatnie sprawdzić stronę internetową przedsiębiorstwa i zapoznać się z dostępnymi tam informacjami. Przydatne będą również inne materiały, na przykład informacje o zdobytych nagrodach w branży czy też o tym, w jakich wydarzeniach firma się udziela. Nie trzeba oczywiście uczyć się wszystkich ważnych wydarzeń w życiu przedsiębiorstwa oraz zapamiętywać dokładnych dat, jednak warto mieć ogólny pogląd na to, jak przedsiębiorstwo się rozwijało na przestrzeni lat oraz czym dokładnie się zajmuje i jakich ma klientów.
Niezwykle ważną kwestią jest także przygotowanie się do pytań technicznych, związanych bezpośrednio ze stanowiskiem. Nie ma znaczenia, czy jesteśmy związani daną branżą od lat i mieliśmy już okazję pracować na takim stanowisku, czy jednak dopiero zaczynamy lub chcemy piąć się wyżej i objąć bardziej zaawansowane stanowisko.
Przed rozmową kwalifikacyjną warto przypomnieć sobie podstawowe zagadnienia związane z obowiązkami na danej pozycji oraz definicje i inne teoretyczne kwestie, które dobrze mieć w głowie i umieć opowiedzieć je z wykorzystaniem fachowych słów. Często zdarza się tak, że nawet jeśli doskonale wiemy, o co chodzi w konkretnych pojęciach branżowych oraz jak robi się niektóre czynności, to w wyniku stresu na rozmowie nie potrafimy tego odpowiednio opisać. Dlatego też warto sobie przypomnieć najważniejsze kwestie.
Najczęściej zadawane pytania, które mogą okazać się trudne
Poza pytaniami związanymi z firmą oraz stanowiskiem, na rozmowie o pracę można spodziewać się trudnych pytań również z zakresu zainteresowań, własnych ambicji i planów, oczekiwanych zarobków i wielu, wielu innych kwestii. Bardzo często okazuje się, że to właśnie odpowiedź na pytania dotyczące tego, jakie są nasze wady i zalety czy gdzie widzimy się za kilka lat, są znacznie trudniejsze niż te na pytania czysto techniczne. Dlatego też należy odpowiednio przygotować się do tego i mieć pod ręką konkretną odpowiedź, której nie będziemy żałować.
Jeśli samodzielnie nie czujemy się gotowi na przygotowanie sobie takiej bazy odpowiedzi, która będzie dla nas satysfakcjonująca, to warto zdecydować się na usługi sprawdzonej agencji HR GO, w której możemy liczyć na naprawdę profesjonalną pomoc oraz wsparcie podczas przygotowywania się do rozmowy.
Nowoczesne agencje rekrutacyjne pomagają nie tylko firmom znaleźć odpowiednich kandydatów na wybrane stanowiska pracy, ale pomagają również kandydatom w przygotowaniu się do rozmów. Z ich pomocą łatwiej można dostać pracę na stanowisku programisty czy informatyka, a także w działach marketingowych, kadrowych, szkoleniowych, administracyjnych i wielu, wielu innych. To także sposób na to, aby nie ominęły nas żadne ciekawe oferty pracy. Dlatego też, zamiast szukać na oślep i stale popełniać te same błędy, warto zgłosić się po profesjonalną pomoc do specjalistów w tym zakresie.
